了直接为团队带来经济效益的买卖店铺外,穿越众所拥有的那两处田产今年也都获得了不错的收成。宝金山下的那块地因为地力问题,所以虽然收成不错,但也就是够种田的那些佃户和凉水泉村的那些搬迁户一年的口粮,基本没有什么富余。范阳城外的那块地情况就要好得多了,由于今年风调雨顺,所以粮食大丰收。除了供应团队成员的口粮和自家粮米铺子外,还有不少余粮可以卖给北边来的商人,换取现钱。
如此良haode收益,使得委员会之前所担心的财政赤字问题并没有出现。几位委员都认为,团队在应历四年的财政应该可以做到收支平衡、有所节余。而实际的统计结果,却出乎他们的意料,令他们大吃一惊。根据洪妍的统计结果,截止到应历四年的十一月底,团队财政收支相抵的盈余达到了一万八千贯,其中光只玻璃产业一项,在短短不到三个月的时间里,就为团队带来了近三万贯的纯利润。仅这一项,就已经相当于团队全年支出的近两倍了,玻璃产业的暴利由此可见一斑。,
随着巨额收益的产生,一个重要的问题摆在了委员会的面前――如此巨大的利益,应该如何进行分配。尽管与当初通过拍卖得到的第一桶金相比不过十分之一,但在这个时代,一万八千贯也不能算是个小数目了。
根据穿越之初定下的制度,团队的经济收益将分成两个部分。一部分作为公共资金,继续用于各种产业的投资,以赚取更多的利润。另一部分,则作为团队成员的奖金,按每名成员在这一年度所做的贡献大小,进行再分配。这两部分资金的分配比例为九比一,即当年度纯收益的九成放入公共资金,一成发放给团队成员。
放入公共资金的部分没有什么问题,财务组自会根据团队的财务制度进行管理。发放给团队成员个人的奖金虽然只有一千八百贯,但因为这牵涉到每个人的切身利益,所以在执行的时候,绝对不能出一点错误。正所谓“不患寡而患不均”,奖金额度不过上一年的十分之一并不会招致团队成员的不满,毕竟去年的拍卖会办得实在是太成功了,而且去年的支出也比今年要少得多,所以今年奖金数额少是正常的。但是,如果在确定每位团队成员的贡献度方面不能做到公平、公正、公开,不能取得团队成员的信任,那后果将是非常严重的,甚至远比外敌进攻的危害要大得多。
因此,无论是委员会,还是各职能小组负责人,在按照当初通过的决议,对每名团队成员的贡献度进行考评的时候,都是非常小心谨慎、非常认真仔细的。所有的统计结果都经过反复确认、多重审核,zuihou由委员会按照团队成员的工作记录、立功
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