时间就去看徒工培训,如果发现太笨或者有流氓习气的肯定把档案退回劳动局,重新换人。
待业青年混社会时一个个像流氓,得到了工作后,绝大多数人不敢马虎,肯定剃掉“阿飞”头,把自己收拾得本本分分去上班。
这些人进了单位会变成什么样子,就得看环境、看领导。
年轻人进了乌烟瘴气、人浮于事的单位,很快就会被坏风气同化,甚至于更加过分。
但是进了人人忙本职工作,一个个干得热火朝天的液压元件厂,年轻人立刻被向上的气氛感染。
再得知徒工只要能够独立上机器加工产品,一样的可以拿奖金,原液压元件厂的不少徒工拿到手的奖金基本上都超过徒工工资后。
渴望多挣钱的三十个年轻人都在认真学技术。
黄道舟原本想杀鸡儆猴,准备找出两个新徒工的过失,把他们退回去重新换人。
谁知道几个“小阿飞”成为了徒工后规规矩矩的,见到黄道舟毕恭毕敬,没法下手。
黄道舟不是个坏心眼,工作中对事不对人,不可能为了整人而整人。
既然徒工们听话、乖巧,那就好好的对待他们,争取让他们早日能够独立操作机器。
秦局长来到液压元件厂时,不许门卫通知厂里的干部,问清楚了黄道舟在干什么,自己找来车间。
厂里的干部、职工各忙各的,根本没有人去留意秦局长,他出现在黄道舟身后忽然开口时,把黄道舟吓了一跳。
“老黄,你们厂的干部、职工精神面貌大不一样啊!”
“哎呦喂!秦局长啊!您好,您好,您大驾光临也不事先来个电话,我这个样子多失礼啊?”
“呵呵!我们之间还用得着玩虚的?我早就想看看三十个待业青年安置得咋样了,今天想起来就过来看看呗!”
黄道舟指了指围着六台旧机器的年轻人,大声道:“秦局长,目前看来这些孩子都不错,没有人调皮捣蛋,都应该是好苗子。”
三十个年轻人得到了厂长的肯定,人人为之一振,他们可不敢乱讲话,有没有人走出来跟领导握手,听见领导说“同志们好!”,都在傻笑不吭声。
秦局长看了看六个师傅的教学,跟他们聊了几句说了些客气话,又跟徒工们谈了谈,勉励几句后和黄道舟一起来到厂长室。
王向春今天没有出差,他认识秦局长,立刻殷勤接待,泡上一杯龙井茶,敬上一支牡丹烟。
秦局长随口问了问王向春的情况,让这小子觉得骨头都轻了几斤。
等秦局长抽完一支烟,王向春再敬一支时秦局长不肯抽,道:“今天的三支指标已经用完了,不能再抽了。”
黄道舟赔笑道:“在我们厂抽几根烟不应该算计划内指标,应该加几支计划外的。”
“那可不行,做人是要讲原则的,哪能巧立名目?”
“对对!原则问题不能放松,我们听您的。”
“新设备我已经看了,真不错,我估摸着你们厂的潜力大着呢!”
“嗯!下个月要确保产值超过四十万,争取达到五十万。”
“好!好!你们加油干!有什么困难局里一定想方设法帮助解决。”
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