“这件事情你打算怎么做?”见陈文泽挂断了电话,彭海有些狐疑的问了一句。之前他可是听到了,陈文泽对这个吴铁还算是欣赏。
“很简答啊,把吴铁挖过来,你不觉得盛源现在很缺人?”
听到陈文泽的话,彭海嘴里含着的那口牛奶险些就是直接喷了出去。好一个陈文泽,到头来竟然是打的这么个主意。怪不得刚刚他的态度是那么的坚决,合着陈文泽的脑子里早就打算去挖人家吴铁了啊!
“像吴铁这样的职业经理人,而且是优秀的职业经理人,正是我们现在最最急缺的人才。”陈文泽放下手中的刀叉,轻轻的叹了口气。
海港的高级酒店,早点以西餐为主,还真是让陈文泽有些吃不惯。
“似乎从秦小霜走了以后,你身上的担子确实重了起来。”
彭海深有体会的点了点头,现在的他也算是半个创业人员了,对于公司管理方面也有自己的看法,人才对于公司来说确实很重要!
一个优秀的管理人才,能帮助老板省太多太多的麻烦事儿了。
“所以啊,这个吴铁我是必须要争取过来的。”陈文泽微微一笑,如果是别人他也就算了,并不会有如此高的渴望。
但是吴铁不一样,这家伙可是在21世纪排位全球十大顶尖职业经理人前三的角色,属于那种正儿八经的超级人才。能把这样的人搞到手,对于陈文泽日后的事业发展将会起到极大的推动作用!
“不过你这个手段有些不好啊!”彭海有些担忧的看了陈文泽一眼,“你用这样的方式让华家把他辞退,他心里肯定记恨你。既然如此的话,他又怎么可能和你合作。就算和你合作,你敢去用他?”
看着彭海疑惑的双眸,陈文泽笑的更加大声了。不得不承认,彭海的进步也是非常快的。这家伙身手本来就好的一塌糊涂,要是再把经商给摸透了,那不就成了全功能型人才了?
“这一点你尽管放心,对于职业经理人来说,一个懂他的老板要胜过一切。”对于这一点,陈文泽非常的有信心。
要知道现在大多数的企业家,根本就不懂什么是职业经理人,这个职业到底又是怎么从西方国家兴起的。但是陈文泽不一样,前世的他接触过太多太多的这个群体,对于这个群体甚至要比他们自己还懂!
作为一个职业经理人,最最渴望的就是得到真正的话语权,而不是什么事情都需要和老板请示再请示,因为一旦如此的话,那就失去了职业经理人本身所存在的意义和价值…
当然了,在给职业经理人绝对权力的同时,有一点也必须把握得住,那就是财权和人事权要牢牢的抓到自己的手里。
一个聪明的职业经理人,也是绝对不可能犯这样的错误的!
见陈文泽信心十足,彭海嘴巴动了动,可什么都没有说。
既然陈文泽有十足的把握和信心,彭海自然是支持的。甚至彭海也想看看,陈文泽最终会以什么样的方式把吴铁收入囊中。
说来也是巧,今天霍乔远定的宴请陈文泽的酒店,就是海港国际酒店。对于霍乔远的这个安排陈文泽甚至都在隐隐怀疑,霍乔远是不是想借着这个举...-->>
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