陈文泽所做的方案是纯中文版的,就算给杰克等人看也是看不懂,但是看完这份方案后,赵佳悦直接就是傻眼了!
她从来不知道,原来酒店管理还能这样玩儿?
而且,酒店管理中的学问也是如此之多,丝毫不亚于管理一个小型公司的难度。赵佳悦深吸口气,她抬起头狐疑的看着陈文泽,如果没记错的话陈总从来没做过酒店生意,那么这份东西又是怎么来的。
说句实在话,就算这些年陈文泽已经不止一次的创造过奇迹,可当陈文泽拿出这份方案以后,对赵佳悦的震撼依旧是十分的强大…
“佳悦,其实这份东西也并不是我一个人搞出来的。”
陈文泽微微一笑,他自然明白此刻赵佳悦心里是何等的震惊。
“我有朋友在海港就是做酒店生意的,听你介绍完阿尔顿斯的情况后我就和他请教了一番,总的来说这份方案是我和他一起完成的。”
听到陈文泽的这番“解释”,赵佳悦也是悄悄的松了口气。
就说嘛,陈总已经如此神话了,如果他连没做过的酒店管理专业都是如此精通的话,那简直就是怪胎,让人完全想不明白。
要知道类似于这种实操性的方案,没有丰富的经验积累是根本就不可能完成的。伟人都说了,实践才是检验真理的唯一标准,陈总没有干过这些工作,怎么可能就把这里面的门道摸的如此清楚?
要知道酒店管理在未来的21世纪,可是一门很全面的学科,不少高校甚至都专门开出了酒店管理的课程。尤其是随着共和国在国际社会上的地位越来越高,各种大型盛事也纷纷选择在共和国落户…
这也直接造成了一种局面,那就是共和国对于旅游、酒店管理等人才的缺口也是越来越大。陈文泽还很清晰的记得,当初鹏城的酒店高管薪资待遇各个方面都是非常优秀的,远超一般的普通白领!
酒店的管理层次一般都呈金字塔形式,从塔底到塔顶,由宽到窄。管理的幅度则是越往上层,管理难度越大。
至于前世的共和国,最常见的管理模式便是直线职能制管理。在该管理体制中,任何一级领导、管理人员、服务员都要明确自己的业务范围、工作职责及本人应该具有的工作技能和专业知识…
其实说的再透彻一切,所谓的酒店管理也是服务行业中的一个旁支,作为成功学的讲师,常年给全国大大小小的服务性质的企业做各种培训,对于如何搞好服务业,陈文泽还是很有一套自己的心得。
如此一来的话,再结合着后世成功的酒店管理模式,一套针对阿尔顿斯酒店目前所存在问题的管理机制,便新鲜出炉了!
“佳悦,回去以后好好把这份方案里提到的内容消化一下。”
“至于杰克他们的这个团队的执行力,我暂时还是比较满意的。”
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