“咔嚓!”
房门打开,身着蓝色工作服的王母走了进来。
看着坐在床上的儿子王贤,笑道:
“儿子,吃了吗?
没吃,妈给你去做…”
“吃了,你们呢!”
王贤忍着心中情绪,笑问道。
“吃了!”
王母笑呵呵道:“我和你爸还没有正式交接完,可以在食堂吃饭!”
“哦!”
王贤心里一动,问道:“妈,你和我爸突然辞职,厂里人没问原因吗?!”
王母笑了笑:“我和你爸进厂都二十一年了,突然辞职,工友能不问吗!”
“哦,那你们咋说的?!没说是我让的吧?!”
王贤试探道。
“没有!”
王母摇摇头:“我和你爸又不傻,人怕出名猪怕壮,我可不让人惦记!”
“理由呢?”
“就说你要上大学了,我们两个不想那么拼了,想自己开个小店,歇一歇!”
“这理由……太敷衍了吧?!”
“敷衍啥,看你这孩子说的,我和你爸要就跟工友说过,等你上大学了,就辞职自己做点小买卖。
工友都知道。”
“哦,提前铺垫好了,我说呢,漏洞百出的理由怎么会让人相信,原来在这啊!”
王贤笑了笑,道:“手续弄得咋样了?还得几天?!”
“我还得上班两天,交接下后续事情,你爸时间长点...”
王母也想马上离开,但在工厂上班不是辞职就能离开,需要培养一个接班人顶替她们工作后才能离开。
王清海是工序主机,负责整条工序生产,相当于火车头,没有他整条工序都得瘫痪。
张桂敏是裁断工,技术含量不强,简单培训两天就能上岗操作。
王清海主机接班人却不行,最少需要半个月到一个月时间才能培养出一个能顶替岗位的。
不说别的,单说是各种胶料成分、混合比列、机子调控、数据调控等,没个十天绝对记不住。
还是接班人用心学才行。
不然,一两个月都有可能。
王清海想尽快离岗,需要在半个月时间培养出一个合格的主机接替他的工作。
不是说场子有霸王条款,硬性要求,是王清海不想把事情做的太绝。
做人留一线,日后好见面。
工作几十年的工厂,因个人原因突然辞职,终究要给场子一个交代,这叫“有始有终”。
“哦,这样啊!”
王贤了解前因后果,表示理解。
若是换成自己,同样会这么做!
随后,王母跟他聊了一会,就回屋了!
王贤躺在床上,脑海中回想那篇泄露他身份的“帖子”。
除了没有指名道姓说他叫“王贤”,其余信息都说描述的很详细。
有心人一旦查起,会大范围缩小“昊天”身份,说不定过几天就有人查到他的身份。
“该死!”
想到这,王贤心里升起一股烦闷、暴躁。
千算万算,还是被人泄露的信息!
王贤不是黑
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