和刊物,陈灏不动声色地翻看下一个了。
生化环材的期刊不像其他的,if都很高,材料类的sci论文,非一区的话,含金量并不高,更别提三区、四区的。
像这个马昆,只能说中规中矩吧,无论是学历还是科研方面都没有很出彩。
“卢福,31岁,籍贯湘省,哈尔滨工业大学本硕博,目前工作单位为……”
看了一圈下来,基本上是副研究员+助理研究员比较多,研究员只有零星几个。
主要是还没满足博士后流动站的建设标准,不然能招收博士后的话,恐怕投递简历的数量还要爆炸一番。
快速翻阅的陈灏,动作突然停了下来。
“黄杰,32岁,籍贯豫省,本科中科大,京都大学博士,目前工作单位为张江实验室,副研究员。发表的的一作sci论文22篇,其中一区7篇,二区8篇……”
看到这里,陈灏来了兴致,仔细浏览着对方发表的论文和刊物,以及对方的工作履历。
陈灏难得露出一个笑容,“这个黄杰还可以。”
一旁的徐主任秒懂,道:“校长,是不是要把对方标记重点关注人群?”
陈灏点了个头,然后继续看下一个。
等把103人看完后,真正值得关注的人才其实也不过十余人。
离开的人才办的时候,陈灏也跟招生办的唐主任打了个招呼,对方表示在今天下午下班前完成。
而徐集这里,也要在下班前对需要面试的人选进行邮件回复。
不过徐集留了个心眼,特意把校长圈出来的十几个人格外打印了一份名单出来。
他打算晚上对这些重点人群亲自电话通知一下,一定要让对方都来光华大学参加面试。
主要是不少投递简历的都是在职科研人员,白天自然都在工作,想要电话沟通只能等晚上。
徐集手握着名单,从上到下望了过去。
“黄杰、郗子真、葛玟、薛……”
……
黄杰此刻心情很糟糕。
因为他的辞职申请书被课题组组长乔良平教授拒绝了!
这是他万万没想到的结果。
他望着对方,难以理解地问道:“乔教授,为什么?”
“小黄,你是我亲自招进来的,像你这样有本事的人,为什么要辞职啊?”
面对黄杰的问题,乔良平教授语重心长地说道:“你是对薪资待遇不满意,还是工作上遇到了什么难题?都可以跟我商量啊,没有必要选择离开。”
乔良平今年五十多,是上海交通大学的教授,也是张江实验室某课题组的负责人。
对于黄杰这个人,他是很满意对方的能力,可或许是太满意了,导致有些忌惮,怕对方成长太快,于是就一直冷落着黄杰。
谷刍
但要让对方离开,他是坚决不同意!
他是舍不得这么好用的一个工具人,再找一个多难。
黄杰沉默了一会
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