陈天仁想着齐军来安全监察室两年多快到三年的时间,任职时间符合提拔的规定,工作上可圈可点,没什么大的纰漏,去年11月份防止了一起重大大事故,使铁路在年底完成了安全生产目标,顺利的实现了连续安全生产00天,这可是他能提拔的最重要砝码,最关键的是,自己欠了他那么多钱,到现在还一分钱没还呢,这可是一个天大的人情,有了机会拉他一把也算是一点回报吧!
齐军的提拔各方面条件都够,再加上防止重大大事故这个亮点,上会通过一点问题都没有,但关键是安全监察室不归陈天仁分管,从安全监察提拔一个科长到他分管的运输处当副处长,倾向性就十分明显了,能让许多人充满了暇想,不过,陈天仁并不在意这个问题,毕竟他是第一副局长,不需要看别人的眼色。
陈天仁把自己分管的运输处和调度所需要调整的干部岗位理了一下,白万年出任运输处长已成定局,这不需要他考虑,还有一名副处长去年10月份空降到锦城铁路分局担任主管运输的副分局长,这个位置一直空着,这样就有两个副处长的位置,吕明江当助理处长快一年的时间了,本来这个副处长的位置空出来后就应该给他改成副处长,但路局一直没有调整干部,就一直这么放着了,本来处长助理就是临时性的,这次调整名正言顺的归位改为副处长,再把齐军提过来当副处长,运输处的领导班子就配齐了。
运输处和调度所一共要调整岗位有8个,但实际上这8个岗位一串动调整的人楼就达到了14人,副科长提科长,副科长的岗位又出现空缺,把下面主任科员提拔为副科长,主任科员就要有人补充,牵一而全身。
再把人事处范处长的表弟安排一下,陈天仁就没有再要安排的人了,想了想,打电话把白万年和调度所主任李天刚叫了过来,向他们把这次调整干部的事情说了一下,然后说:“白处长、李主任,我这边要安排的人就是这样,其他岗位看看你们还有什么好的人选?”
虽然对自己分管处室的干部作用说一不二,但陈天仁也不会自己把着不放,白处长和李主任是给他抬轿干活的,他必须给他们一定的空间,他们手里有了人事权,在本部门能树立起威望,这有利于他们开展工作,如果吃相太难看,手下和他就会离心离德,自己威望也受损害,最后必须会造成众叛亲离,这是一种御下最有效的手段。
白万年闻言顿时有一种受宠若惊的感觉,现在他还是第一副处长,虽然提拔为处长已经没有悬念,可毕竟还没有真正坐上处长的宝座呢,陈局长就把这么大一块蛋糕切给了他,让他心里非常的激动,急忙说:“谢谢陈局长,谢谢陈局长,我一
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