新的班子调整之后,苏宁羽对班子们的分工也报经公司批准了,现在的大坊公司表面上看上去再也无人敢于同苏宁羽对着干,但是,苏宁羽同样知道这个公司是一个本地势力占上风的地方,大量的基层干部都是本地人,那种排外的情绪非常高,不把这情况扭转过来,许多的工作都能于推行。
针对这情况,苏宁羽想到了机构调整的那一招,只有大幅度打破原来的利益体,整个的大坊公司才会产生一种活力。
苏宁羽与毛孝礼对坐着,办公室内没有其他的人,新的班子上任之后,大家都知道要放手开始工作,但是,苏宁羽感到所有的工作开展之前,首先要做的就是对机构进行改革的问题,而这次的改革必须得到以毛孝礼为首的人们的支持,现在的毛孝礼代表的就是本地的势力,他在本地派里面有着领军者的角色。
“老毛,大坊公司的情况你是最知道的,机构设置不合理已严重制约到了大坊公司的发展,我感到这事必须尽快解决。”苏宁羽对毛孝礼说道。
毛孝礼现在对于苏宁羽真的是死心踏地了,自己出人意料的当上了经理,这里面也有着苏宁羽的推动,这还不是重要的,重要的是他感到自己的岁数也差不多了,在到位之前与苏宁羽搞好关系,这比什么都好,自己的儿子还要靠苏宁羽的。
听到苏宁羽谈起机构的问题,毛孝礼明白苏宁羽是想动手进行机构的调整,有些担心道:“宁羽,现在的大坊公司情况越来越复杂,人员关系剪不断理还乱,如果真的动了手,我担心会把问题搞复杂了。我到是无所谓了,快退下的人,你就不同了,没必要为了这事得罪那么多人吧。”
毛孝礼的话有些语重心长的味道。
苏宁羽叹道:“大坊公司并不大,一个贫困公司,各种部门林立,现行的部门机构设置偏多,特别是具有行政管理职能的直属事业机构设置过于偏多偏细,机构设置与社会主义公司场经济体制建设的需要之间,存在着职能交叉重叠、政出多门、办事推诿等问题,至使行政资源过于分散,管理效率不高。用这样的机构去发展经济,问题肯定会大量的存在。”
毛孝礼苦笑道:“这是谁都明白的事情,但大家又都不敢轻易去触及,怕的就是捅了马蜂窝啊!不谈别人,就谈公司这块吧,你看看这么多的部门……”毛孝礼一谈到改革的事情就有些担心,如果要改革,不知会动到多少人的利益。作为本地人,他是知道大坊公司的情况的,凡是涉及利益的事情,那种阻力不是一般的大。
苏宁羽点头道:“你说的有道理,但是,大坊公司的这种政出多门的情况已经在招商引资中显现了出来,老毛啊,这也是一个机会,通过调整,下一步的工作
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