了很多的认识。
他很欣赏这个老板,于是便介绍了两个餐饮行业的朋友给这个老板认识,都是实在人,既有丰富的经验,也有干劲,大可以有一番作为。
他自己则是回他的诺格大陆继续忙活。
一年半期间,他一直通过传送门交通网通勤,很方便。
兔美跟他住在一起,大狗旺财这段时间本事渐长,变得更聪明了,能够跟家务1号机器人一起出门买东西,或者帮忙取快递、外卖。
它在宠物学校玩的很开心,在宠物狗足球赛中表现不错,于是得以进入专业足球队,每天都会进行一定训练,每周都有比赛,能够带来一些收入。
那些踢足球不好的宠物狗能够给主人带来什么帮助呢?
它们可以陪主人玩,替主人减压,这已经足够了。
其实他在诺格大陆的日常工作便可以给大家带来很多快乐了,但是他自己没有意识到这一点。
他抓捕各种怪物,投放到诺格大陆的冒险区域,于是玩家们便可以在拥有各种辅助的条件下消灭它们。
这些怪物本来就存在数量过多,需要被消灭的问题,他的本领算得上是挺强的,于是这便有益于社会。
他作为诺格大陆的投资人之一,对于不少事务负有责任,而他表现的越好,诺格大陆越是好玩。
以前他存在一个问题,那就是经常以理想为借口,逃避责任。如今理想已经实现,社会如此发达,正如他希望的那样,他应该为日常工作和生活负责了,担负越多责任,便能感受越多快乐。
先前去餐厅打工是否耽误了正式工作?考虑一下,这个时代很多人每天只工作两个钟头。他在餐厅忙碌了六个钟头之后还有不少空余时间,他又是个工作狂,可以额外再工作五个钟头左右,所以压根就没耽误他在诺格大陆的工作。
另外大饼之神的神职他给辞掉了,换成了他原来的一位帮手,理由是他在这方面兴趣不够大,不如让给更有上进心的人。
从某个角度讲,他开始认真的运营起诺格大陆了。
诺格大陆的运营机构极为庞大。
他只负责接待新的承包商并进行谈判。这些承包商想承包一片冒险区域,自行建造冒险场景,发明新玩法,编写新剧情。
马林要判断他们是否具有相应的能力,听一听他们的想法,对他们进行一番评估。
诺格大陆的总运营方自称园方,他们把诺格大陆称为一个大的游乐园。
园方与承包商经常是以利润分成的方式进行合作。承包商表现的好,园方的利润便比较高,承包商表现的差,园方也会亏本。
马林的工作算是非常重要的。
他谈下来的承包商他最为了解,在后者开始施工之后他会一直进行跟进。
其实大家都总结过他喜欢什么样的承包商。
有梦想、勤劳、注重道德、有丰富经验,这几条合在一起,肯定会受到他的欣赏。至于怎么判断对方是否符合这个要求,马林自己足够努力,于是擅长发现自己的同类。
这是项技术活,难度很高。
他这边一直有承包商在排队,想入驻诺格大陆。
他想做好自己的工作就必须与后勤部门搞好关系。
后勤部门负责提供传送功能、装备设计和生产、生态保障、安全保障、剧情设计、艺术设计、商业推广等,每一个部门都非常庞大。
这么复杂的组织结构,怎么保证它充满活力?
关键还是领导层在科技与道德两个方面都精益求精。
因为大家都不担心衰老问题,所以运营方强调是金子总会发光的这一理念,鼓励员工多努力,实现自己的人生价值,不要受到社会的影响。
在这个社会依然有人非常懒惰,即使一天只用工作两小时也很不负责,还嘲笑那些负责的人。
但是马林觉得以后这种情况会逐渐消失。
请收藏:https://m.rsjd.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)